Grok Bot销售外联触达AI 评分 · 76/100AI 辅助编辑·未发现明显提示词注入风险X

用 Grok Bot 筛选招聘信号的 B2B 潜客并生成冷邮件序列

输入：一条提示词 → 处理：Grok Bot 检索近 14 天 SDR/BDR 职位并分类 → 输出：KEEP 名单 + 3 封邮件序列/家

有一点经验步骤提示词贴士
给谁
需要招聘信号驱动 outbound 的 SDR、销售或创始人
你会得到
获得经分类的潜客名单及对应冷邮件草稿，人工审核后发送
你需要
Grok Bot

硬约束

打开 Grok Bot 对话，粘贴提示词，等待输出。输出包含公司信息、KEEP/HOLD/DQ 分类理由、以及每一家 KEEP 的 3 封邮件序列。作者强调 nothing sends without my yes，即邮件不会自动发送，需人工确认。

他们做了什么

作者 @alexgetsleads 向 Grok Bot 发送一条提示词，要求查找近 14 天发布 SDR/BDR 职位的 B2B 小公司。作者自述 Bot 返回 10 家公司后，自动识别出 3 家为招聘中介伪装、2 家规模超过 300 人、1 家职位日期存疑，最终保留 4 家 KEEP，并为每家生成 3 封冷邮件，共 12 封。

效果如何

作者报告：'one prompt, one bot. nothing sends without my yes.' 未提供发送率、回复率或成单数据。（author_report）

值得知道

1. 作者未说明 Grok Bot 如何实时访问招聘网站数据，检索覆盖范围与更新频率未知。 2. 邮件不会自动发送，需人工审核确认。 3. 公司规模、创始人/销售负责人信息准确性完全依赖 Bot 检索能力，建议二次核实。 4. 标记为 UNVERIFIED 的信息不应直接用于外联。 5. 本站未实测，无法验证复现稳定性。 6. 原帖引用了 @mfishbein 的帖子（列举 7 个 Bot 的用法）作为背景；本条提示词为 @alexgetsleads 本人原创。

步骤

  1. 首次真实运行前的安全确认

    首次运行前先用测试数据试一次，并在真正发送/写入/删除外部系统前人工确认。

  2. 在 Grok Bot 中发送筛选与写作提示词

    打开 Grok Bot，将以下提示词完整粘贴到对话中并发送。等待 Bot 返回结果。

    运行提示词 · 来源原文。Grok Bot 对话输入框

    Find 10 B2B SMBs (10-200 staff) that posted an SDR or BDR job in the last 14 days. For each company, give me the company name, the job post link and date, the headcount, and the founder or sales leader.

Sort them into KEEP / HOLD / DQ with a one-line reason each. DQ recruiting agencies and anyone over 200 staff. HOLD anyone under 10 staff or with an unconfirmed post date.

Mark anything you can't verify as UNVERIFIED. Don't guess emails.

Then write a 3-email sequence for each KEEP. Open with their hiring gap, offer something free, and ask for a one-word reply.

可复制提示词

参考提示词 · 来源原文。使用前确认粘贴位置、输入变量及输出格式。

这一段是提示词，页面不会在这里插入广告。

Find 10 B2B SMBs (10-200 staff) that posted an SDR or BDR job in the last 14 days. For each company, give me the company name, the job post link and date, the headcount, and the founder or sales leader.

Sort them into KEEP / HOLD / DQ with a one-line reason each. DQ recruiting agencies and anyone over 200 staff. HOLD anyone under 10 staff or with an unconfirmed post date.

Mark anything you can't verify as UNVERIFIED. Don't guess emails.

Then write a 3-email sequence for each KEEP. Open with their hiring gap, offer something free, and ask for a one-word reply.

提示词已在步骤中提供，直接粘贴到 Grok Bot 对话即可。

来源

Grok Bot 找近 14 天发布 SDR/BDR 职位的 B2B 小公司，分 KEEP/HOLD/DQ 并写 3 封外联序列 · alexgetsleads · X · 2026-10-24T14:48:53.000Z

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